2020“最难就业年”如何平稳过渡 苏大“云端”金服务为学子就业

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2020年06月21日

  2020年被称为“最难就业年”,受内外因素的叠加影响,高校毕业生就业形势异常严峻复杂。如何帮助毕业生找到合适的工作?记者了解到,苏州大学利用互联网,多方拓展就业渠道,简化就业手续,为毕业生提供精准的“金”服务,为学子们毕业就业保驾护航。

  “老师,我想在我老家当地就业,参加公务员或事业单位考试,我该去哪里获取信息?”“你可以留意你当地人社局网站。”这是苏大一名应届毕业生向学校“24小时就业客服”咨询的问题,无论是在微信在平台里留言,还是通过24小时“就业QQ客服”,只要提出问题,学校招就处确保在工作时间10分钟内予以响应并答复,凌晨以前的问题,确保当天全部答复。为了进一步做好毕业生的就业工作,苏州大学在今年5月启动了线上就业指导和咨询服务工作,此项服务开通十余天的时间里,就有近200人次通过网络提出问题并得到答复。

  “考公和考研、择业,仅仅是个人的选择,但一定要对自己有清楚的认识和定位,很早有自己的职业规划。”来自政治与公共管理学院2016级的本科生陈祎璠,在学校开设的“职播间”平台里分享她就业的心得体会。疫情期间,陈祎璠成功签约纬创资通(昆山)有限公司HR培训管理师岗位,她表示,自己能顺利就业得益于长期以来学院在职业生涯规划方面的指导,以及疫情期间学校为同学提供的线上就业信息、实习岗位等方面的鼎力支持。

  为更好指导学生就业,今年学校新开设苏大“职播间”,资深就业指导老师、职场精英、同学们的就业榜样纷纷走进“职播间”,与同学们一起分享交流就业指导以及就业心得体会。目前,学校一共开展了20多场次的“职播间”,吸引了千余人次观看。

  今年受疫情影响,大量线下招聘会被取消,学校层层落实就业主体责任,把就业视为重中之重,构建学校学院(部)毕业生的三级就业指导服务体系和“点对点”的线上服务机制。学校层面积极收集就业信息,举办多场综合性的招聘会,各二级学院也积极举办多场次本行业、专业的系列双选会,力求更精准对接需求。

  “今年的疫情给找工作增加了难度,感谢学院为了帮助我们就业,本学期已经开展了两场空中双选会,我已通过空中双选会找到了工作,与苏州本地一家咨询管理有限公司签约。”16级纺织工程班的吴旻直言,“非常感谢学校和老师的帮助。”据苏大纺织与服装工程学院学工办副主任赵伟老师介绍,学院今年共有288名本科毕业生,除100名左右确定要升学的同学,有100多名同学需要找工作,两场“空中双选会”共有50余家用人单位向学子们提供了近千个岗位,同学们可以挑选的余地也是十分的充裕。

  除了各个学院开展的专场招聘外,苏州大学还分别举办四场大型的校级招聘会。3月14日,春季空中招聘会有684家用人单位提供2884个职位,岗位需求人数近4万,吸引校内外近8000名毕业生报名,投递简历近3万份次,在线日,百校联动名校行苏州大学2020届毕业生春季网络招聘会举办,参会企业达到600家。5月15日,举办校友企业云中招聘会,也提供了600多个就业岗位。此外,学校还积极响应教育部“一帮一”行动,携手武汉纺织大学外经贸学院联合举办2021届带薪实习生项目及2020届毕业生就业空中双选会,为两校的2020、2021届毕业生提供2万余个就业及实习岗位。

  “只要用人单位在系统里对拟签约学生进行邀约申请,学生同意签约,院部管理员、学校管理员逐级审核,我们就可以在系统里完成签约手续,整个过程实现无见面办理。”苏州大学招生就业处学生就业指导科副科长孙磊介绍,学校主动与用人单位联系,引导用人单位和毕业生进行网上签约,及时调整简化手续办理流程,毕业生可通过邮寄、传真、工作人员代办、线上提交、网上办理等方式,完成相关就业手续办理。

  针对参加国家公务员及各省(市)公务员、事业单位等招考的毕业生,苏州大学还安排专人负责,及时通知和办理政审、调档等相关手续,有效解决毕业生就业的后顾之忧。

  除了在流程上简化就业流程外,苏州大学还注重及时提供各类就业信息,为毕业生提供更精准的服务。2月份至5月31日,“苏大就业”公众号已推送753篇推文。“苏大就业信息网”后台审核新增企业数926家,发布招聘公告969条,发布全职实习岗位5151条信息,举办空中宣讲会70场次。

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